RECRUIT 採用情報
あなたの手で、
“街の未来”を支える仕事を。
100年以上続く信頼と技術を、次の世代へ。
地域と建築をつなぐ、確かな仕事に
チャレンジしませんか?
MESSAGE メッセージ
VOICES 社員インタビュー
株式会社根岸での
仕事はどんなもの?
インタビューと1日の
スケジュールで知る根岸の現場
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S.O.さん
入社:2024年4月
所属:土木資材部社員インタビュー
VOICES“経験がつながる安心感”
鋼材業界から根岸へ、
地元で見つけた働きやすさS.O.さん
入社:2024年4月
所属:土木資材部
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結婚を機に富岡へ転居し、前職で取引のあった「根岸」へ今度は社員として入社したOさん。
鋼材業界で培った知識を活かしながら、土木資材部の一員として現場を支える日々。 女性でも安心して働ける雰囲気や、仕事への想いを語ってくれました。 -
現在の仕事内容を教えてください
土木資材部に所属し、現場への資材手配や在庫管理、伝票処理などを担当しています。
現場と事務をつなぐ調整役として、周囲と連携しながら業務に取り組んでいます。 -
入社のきっかけは?
結婚して富岡に引っ越してきたタイミングで、新しい職場を探していたんです。
前職で根岸さんと取引があって、丁寧な対応をされていた印象が強くて。社風も良さそうだと感じたので応募しました。 -
前職の経験は活かせていますか?
前職も鋼材の卸売りをしており、根岸さんが仕入れに来ていたこともありました。業界用語や流れを理解していたため、仕事にはスムーズに馴染めました。
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職場の雰囲気はどうですか?
明るくてアットホームな雰囲気です。困ったことがあれば周りの先輩がすぐに声をかけてくれるので、安心して働けます。
女性社員も多く、男女関係なく働きやすい職場だと感じています。 -
福利厚生の面で安心できることは?
有給休暇が取りやすい点がありがたいですね。
家庭の用事や体調管理のためにも休みやすい環境があるのは大きな魅力です。
また、年に一度の健康診断も充実していて、しっかり自分の体と向き合う機会になっています。 -
教育や学びの機会はありますか?
私自身、9月にSNSの活用方法について学ぶセミナーに参加予定です。
業務に役立つ知識を会社としても積極的に学ばせてくれる環境があるのは、とても心強いですね。
現場で学ぶことも多く、自然と知識が増えていく実感があります。 -
この仕事のやりがいはどんなところにありますか?
地味に見えるかもしれませんが、資材の手配がスムーズにいって、現場が滞りなく動いたときにはやりがいを感じます。「手配ありがとう」と職人さんから声をかけられると、自分の仕事が現場を支えているんだと実感します。
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求職者の方へメッセージ
入社したばかりでも、周りが親切に教えてくれるので安心して働けます。
福利厚生や学びの機会も充実しているので、長く安心して働ける環境です。ぜひ一緒に働きましょう!
1日のスケジュール例
SCHEDULE土木資材部の1日のスケジュール例
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8:00 出社・メール確認・当日の段取り確認
朝一番に社内メールや伝票を確認し、その日の注文状況や配送スケジュールを把握します。急 ぎの案件がないかを営業や現場と連携してチェックします。
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9:00 資材手配・伝票処理・現場とのやりとり
各現場や営業からの依頼に対応。資材在庫のチェックやメーカーへの発注連絡も行います。職 人さんや現場担当と密にやりとりを重ねます。
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12:00 昼休憩
他部署の人とも交流しやすく、リラックスできる時間。気分転換をして午後に備えます。
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13:00 午後の調整・問い合わせ対応・在庫確認
午後は問い合わせ対応や翌日以降の発注に関する確認が中心。伝票と実物のズレがないか、現 場と電話で調整することもあります。
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15:00 翌日の準備・書類整理
翌日の段取りや注文対応を整理し、在庫表や納品予定の書類をまとめます。時には急な発注依 頼にも対応します。
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17:00 退勤
業務をひととおり確認してから退勤。残業はあまりなく、メリハリある働き方ができています。
土木資材部
土木資材部では、現場と事務をつなぐ調整役としての役割が大きく、チー ムワークが求められます。 在庫管理や資材の手配など幅広い業務を担いながら、安心して働ける環境 が整っています。
未経験からでも丁寧にサポートしてもらえるので、挑戦しやすい職場です。 -
H.I.さん
入社:2016年9月
所属:ファサード事業部(プレカット業務)社員インタビュー
VOICES“図面の先にある建物” を
思い描いて
プレカットが支える施工品質H.I.さん
入社:2016年9月
所属:ファサード事業部(プレカット業務)
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建築の現場に出向き、寸法を測り、外壁材を工場であらかじめ加工する。ファサード事業部のIさんは、建物が完成したときの達成感を胸に、日々ミリ単位の世界と向き合っている。現場と工場の間で高精度な仕事を求められる、プレカット業務のやりがいとは?
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現在の仕事内容を教えてください
ファサード事業部でプレカット業務を担当しています。現場で建物の寸法を測り、CADで図面を作成して、外壁材を自社工場でプレカット(事前加工)するという一連の工程を管理します。建物によって形も仕様も違うので、毎回新鮮な気持ちで臨んでいます。
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入社のきっかけと、プレカットとの出会いを教えてください。
高校卒業後は公務員を目指していたんですが、体を動かす仕事がしたくて、友人の紹介で根岸に入社しました。最初は足場部門でしたが、プレカットが立ち上がるタイミングで「やってみるか?」と声をかけてもらって。新しいことに関われるチャンスだと思い、挑戦しました。
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仕事のやりがいや難しさを感じる場面は?
外壁がきれいに貼られて、建物の外観が仕上がったときは「自分が関わったんだ」と嬉しくなります。逆に難しいのは、1ミリ単位の正確さが求められること。ほんの少しのズレが、施工現場で大きなロスになることもあるので、常に集中力を切らさないよう心がけています。
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職場の雰囲気や人間関係について教えてください。
プレカットチームはもちろん、他部署の人とも関係が良くて、人に恵まれたなと日々感じています。ここ数年で若い世代が増えてきて、同年代の仲間も多くなりました。たまにプライベートでご飯に行ったり、懇親会で違う部署の人と交流したり、仕事以外の繋がりも自然に生まれています。
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福利厚生や教育制度はどうですか?
有給は本当に取りやすいですし、上司も「プライベートを大事にしろ」ってスタンスなので気持ちに余裕があります。
それに、作業着や安全靴、道具類もすべて会社が支給してくれるので、現場で「ないからできない」みたいなことがなく、本当に働きやすいです。
あと、年に3回ほどの社内勉強会や全員参加型のセミナーがあって、チームでディスカッションする機会もあります。少しずつ難易度も上がっていくので、自分の成長を感じられます。 -
求職者の方へメッセージをお願いします。
自分も建築業界はまったくの未経験から始めましたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたので、安心してスタートできました。
プレカットは毎回違う現場、違う建物に携われるので、変化を楽しめる人にぴったりです。まだ全国的にも珍しい業務なので、一緒に“日本一”を目指して頑張りましょう!
1日のスケジュール例
SCHEDULEファサード事業部(プレカット業務)の1日のスケジュール例
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8:00 出社・図面確認・材料チェック
当日の業務に必要な図面を確認し、寸法ミスがないよう慎重に目を通します。必要な材料や採寸に使う道具も整理・準備します。
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9:00 現場へ移動・採寸(屋外作業)
建設現場に出向き、対象となる建物の寸法を細かく測定します。外壁の高さや形状などを正確に記録し、仕上がりをイメージしながら慎重に進めます。
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11:30 帰社・データ入力・図面作成
測定結果をもとにCADで図面を作成します。ズレがあれば現場に再確認するなど、図面の完成度にこだわる重要な工程です。
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12:00 昼休憩
集中力を保つため、しっかりと休憩。静かな時間に気持ちをリセットし、午後の作業に備えます。
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13:00 プレカットデータの精査・調整
作成した図面をもとにプレカットデータを最終調整。ミリ単位のズレも許されないため、何度も確認と見直しを繰り返します。
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15:00 加工指示書の作成・工場へ引き渡し
指示書を作成し、工場担当者へ渡します。仕様や納期、注意点を口頭でも確認し、円滑な加工につなげます。
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17:00 翌日の段取り確認・退勤
翌日の現場や採寸予定を確認し、準備物や図面データの整理を行って退勤します。
ファサード事業部(プレカット業務)
ファサード事業部(プレカット)は、外壁材の精密な加工を通して現場の施工を支える部署です。
採寸から図面作成、加工指示まで一貫して行うからこそ、建物が完成したときの達成感は格別です。
仲間と一緒に、日本一のプレカットを目指しましょう! -
Y.K.さん
入社:2020年
所属:業務部(配送担当)社員インタビュー
VOICES届けるのは、信頼とスピード。
鋼材のプロが支える現場力。Y.K.さん
入社:2020年
所属:業務部(配送担当)
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根岸の仕事は「建築の材料を届ける」だけでは終わりません。お客様の「今すぐ欲しい」に応え、現場の「すぐに使いたい」を支える。その最前線に立ち、日々15件以上の現場を回る鋼材配送という仕事の奥深さと、やりがいに迫ります。
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現在の仕事内容を教えてください
鋼材部で、主にお客様への配達を担当しています。前日に注文を受けて伝票を確認し、鋼材などを積み込み、翌朝配達に出発。午前と午後合わせて1日15〜16件ほど配達を行っています。
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入社までの経緯を教えてください。
もともとセーフティ・ステップ事業部で足場の仕事をしていました。その後、別の仕事を経てヘルニアを患い、専務から「配達の仕事なら」と声をかけていただいて、今の仕事に就きました。
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仕事で意識していることは?
スピードとお客様とのコミュニケーションです。なるべく直接お渡しして、笑顔で対応するよう心がけています。「また頼もう」と思ってもらえるような関係づくりを大切にしています。
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根岸という会社の強みは?
なんでも揃う「建築の無印良品」みたいな会社だと思っています。鋼材から資材、道具、施工までワンストップで対応できるところが魅力です。
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今後の目標はありますか?
今は2トン車に乗っていますが、もっと大きな足場材の配送などにもチャレンジしてみたいです。仕事の幅を広げていければと思っています。
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趣味はありますか?
最近キャンプを始めました。4歳の息子と一緒に自然の中で過ごす時間が楽しいです。
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求職者の方へメッセージ
ただモノを運ぶだけじゃない。信頼とスピードが勝負の仕事。
だからこそ、自分の仕事が現場を支えている実感があるんです。
1日のスケジュール例
SCHEDULE業務部(配送担当)の1日のスケジュール例
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7:30ころ 出社・準備
出社後、清掃を行いながら当日の伝票を確認し、配達に向けた積み込みなどの準備を進めます。
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8:00 業務開始
注文内容や配送ルートを最終確認し、配達に出発できる状態を整えます。
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8:30 午前の配達
前日に受けた注文をもとに、群馬県内の建設現場や企業へ鋼材などを配達。安全第一で対応します。
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12:00 昼休憩・午後準備
昼食後は午後の配送に備えて再度積み込み。スムーズに出発できるよう段取りを整えます。
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13:00 午後の配達
午前同様、依頼先へ材料を届けます。緊急の注文にも柔軟に対応することを意識しています。
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17:00 帰社・翌日準備・事務作業
午後も現場を数件回ります。ときには引き上げや他部署のフォローも行います。
業務部(配送担当)
お客様のもとへ必要な資材を迅速かつ確実に届ける“現場と現場をつなぐ” 物流の要です。ただ「運ぶ」だけでなく、笑顔や丁寧なやり取りを通じて信頼関係を築いていくことも大切な仕事です。配送経験がある方はもちろん、前向きな姿勢で仕事に取り組める方であれば、未経験でも十分に活躍できます。
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T.S.さん
入社:2022年12月
所属:工事部社員インタビュー
VOICES“紹介がきっかけ”から始まった、
地元で見つけた安心の職場T.S.さん
入社:2022年12月
所属:工事部
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地元・群馬で新しいスタートを切りたいーーそんな想いから根岸に入社したSさん。知人の紹介で始まったこの仕事で、現在は工事部で見積業務や現場調整を担当し、施工がスムーズに進むよう支えています。入社のきっかけから日々の仕事の様子まで、率直な声を伺いました。
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現在の仕事内容を教えてください
工事部で、見積作成から現場確認、職人さんやメーカーとのやりとりまで幅広く担当しています。
お客様や監督さんとの打ち合わせ、現場調査、部材拾い出しなど、日々動きが多い仕事です。関わる人が多い分、丁寧な調整力が求められます。 -
入社のきっかけは?
もともとは肉の卸売業で営業をしていて、異業種からの転職です。
友人が人材紹介をしていて、「群馬でいい会社がある」と根岸を紹介してくれました。自分の得意だった営業とはまったく違う業種にあえて挑戦してみたいと思い、入社を決意しました。 -
やりがいを感じる瞬間はどんなときですか?
自分の関わった部材がぴったり合って、無駄が出なかったときには「よしっ」となりますね。
また、ドライブ中に家族に「この家、自分が携わったんだよ」って話せるのも誇らしいです。形に残る仕事だからこそ、達成感がしっかり味わえます。 -
職場の雰囲気や教育制度についてどう感じていますか?
社内の雰囲気はとても良くて、専務が主催する「若手勉強会」など、他部署との交流も活発です。
毎年行われる安全大会や飲み会では、部署を越えてのつながりができ、困ったときに自然と助け合える関係性ができあがっています。
教育制度としても、資格取得のバックアップや将来を見据えた勉強会があり、10年・20年先の根岸をどう作っていくかを若手の視点から考える機会があるのは刺激的でした。 -
福利厚生についてはいかがですか?
子育て中なので、有給の取りやすさや家庭への配慮がすごくありがたいです。
1年に2回の社長・専務との面談では、社員から直接意見を伝えられる場があり、「インフルエンザワクチンの会社負担」なども社員の声から実現しようとしてくれます。
会社全体で“働きやすさ”を考えてくれるところが、根岸の大きな魅力です。 -
求職者の方へメッセージ
この会社は、やりたいことをきちんと受け止めて、実現を後押ししてくれる場所です。
困ったときに相談できる先輩や仲間がいるので、一人で抱え込む心配もありません。
業界未経験でも、自分の成長意欲さえあれば、どんどん前に進んでいける環境ですよ。
1日のスケジュール例
SCHEDULE工事部の1日のスケジュール例
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7:30 出社・清掃・朝の準備
朝はまず事務所内や周辺の清掃を行い、気持ちよく業務をスタート。メールや予定表も確認し、スケジュールの最終チェックをします。
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8:00 現場へ移動・状況確認
当日の担当現場に立ち会い、作業の進み具合や段取りを確認。職人さんや現場監督とやりとりしながら、進行がスムーズにいくよう調整します。
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11:00 帰社・見積もり作成
午前の現場確認を終えて会社へ戻り、担当案件の見積書や関連資料の作成に取り組みます。並行して複数案件を管理することもあります。
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12:00 昼休憩
社内で落ち着いて昼食をとり、午後の業務に備えてリフレッシュします。
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13:00 監督・業者との打ち合わせ
現場監督や協力業者との打ち合わせを行い、見積内容の説明や施工工程の確認を実施します。訪問・電話両方で対応します。
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15:00 追加資料の作成・再確認
午後は再見積もりや仕様変更に関する資料作成、図面の再チェックなど、事務作業中心の時間帯です。ミスのないよう慎重に確認します。
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17:00 進捗報告・退勤
その日の進捗を上司に報告。必要があれば引き継ぎや翌日の準備も行い、業務を締めくくって退勤します。
工事部
工事部は“現場を円滑に動かす”ための要となる部署。
見積から現場確認、業者対応まで幅広く関わるため、周囲との連携力と柔軟な対応力が求められます。
一歩ずつ経験を積みながら、自分のやりたいことを形にできる場所です。共に未来をつくっていきましょう! -
R.S.さん
入社:2015年
所属:セーフティ・ステップ事業部社員インタビュー
VOICES“一度離れ、再び選んだ職場”
10年の経験が語る
職場の魅力R.S.さん
入社:2015年
所属:セーフティ・ステップ事業部
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18歳で入社し、一度退職。その後また根岸に戻り、今では職人として10 年の経験を重ねるSさん。「戻ってきたい」と思えるほど、働きやすさと人間関係の良さがあると語ります。若手職人が語るリアルな声をご紹介します。
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現在の仕事内容を教えてください
セーフティ・ステップ事業部で、足場の組立や解体などの現場作業をしています。住宅から工場まで、いろんな現場に対応していますが、足場が組まれないとその先の工事が進まないので、現場の土台を作るという意味ではとても大切な役割です。
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入社のきっかけを教えてください。
きっかけは、祖父がとび職だったことです。小さい頃からその話を聞いていたので、自分も自然と現場仕事に興味を持っていました。一度は退職したんですが、また戻ってきて、今は通算10年目くらいになります。
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やりがいや印象に残っている経験はありますか?
大きな現場で、自分が組んだ足場がピタッとおさまったときは達成感がありますね。以前、大型現場で看板取り付けまで担当したときは、図面通りに納まった瞬間「よしっ」と思いました。
安全ネットに命を救われた経験もあって、それ以来“安全第一”は口だけじゃなく、実感として大切にしています。 -
職場の雰囲気についてどう感じていますか?
足場の仕事はチーム作業なので、コミュニケーションは欠かせません。上下作業も多いので声をかけあいながら、安全第一で進めます。若い人も増えていて、活気はあります。黙々とやる現場でも、話しかけやすい雰囲気があるのはありがたいですね。
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福利厚生制度はどうですか?
有給も使えてますし、作業に必要な腰道具や手袋、安全靴などは支給されるものも多くて助かってます。
プロショップがあるので、必要なものを自分の好みで選べるのも嬉しいですね。おしゃれな道具や色の選択肢があるのも楽しみのひとつです。 -
教育制度や会社の取り組みについてどう思いますか?
社内の勉強会やセミナーもあって、自分より経験のある人の話を聞くのは刺激になります。
考え方や仕事の進め方が違っていて、「なるほど」と思うことも多いです。今後は移動式クレーンなど、現場で役立つ資格にも挑戦してみたいと思っています。 -
求職者の方へメッセージ
まずはやってみたらいいと思います。自分も最初は何もわからなかったけど、経験してみると「意外と面白いな」と思えました。
足場の仕事は体力も使うし、大変なこともあるけど、その分やりがいも大きいです。経験になるので、まずは一度チャレンジしてみてください!
1日のスケジュール例
SCHEDULEセーフティ・ステップ事業部の1日のスケジュール例
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7:00 出社・現場へ出発
朝礼はなく、現場ごとに集合。道具の確認をしてすぐに出発します。
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8:00 作業開始
チームで足場の組立作業に入ります。天候や現場条件に合わせて臨機応変に動きます。
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10:00 小休憩(30分ほど)
肉体労働が中心のため、水分補給やストレッチなどで体を休める大切な時間です。
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10:30 作業再開
足場の組立や資材搬入を引き続き進めます。高所での作業も多く、集中力が求められます。
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12:00 昼休憩(1時間)
現場で弁当を食べたり車内で休んだりと、各自しっかり体を休める時間。午後に別の現場へ移動することも。
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13:00 午後の作業開始
午前中の作業の続きや、別の作業箇所への対応など、現場の状況に応じて動きます。
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15:00 小休憩(30分ほど)
作業のキリの良いところで一度休憩。職人同士で会話しながら情報共有することもあります。
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15:30 作業再開・片付け
残りの作業を終えたら、現場の清掃や道具の整理。次の日に備えて忘れ物がないよう点検します。
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17:00 作業終了・会社へ戻る
一日の作業が終わったら、資材を積み直して会社へ戻ります。
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17:30 帰社・翌日準備
翌日の段取りをしっかり確認。段取りが終わらないと帰れないので、ここが大事な時間です。
セーフティ・ステップ事業部
セーフティ・ステップ事業部では、現場の安全と作業効率を支える“足場のプロ”として活躍できます。
仲間と連携しながら現場を組み立てる仕事は、やりがいもチームワークも大きな魅力。
体を動かすのが好きな方、人と協力して働きたい方に向いています。
OUR WORK 仕事紹介
株式会社根岸の仕事とは?
各事業部の仕事をご紹介します。
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鋼材部
一般鋼材の販売はもちろん、切断・加工・二次加工まで一貫対応し、多様化する現場ニーズに柔軟に応えます。寸法や形状に合わせたオーダーにも対応し、スピーディーかつ高品質な鋼材の提供を通じて、現場の効率と品質の両立に貢献しています。
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板金部
工務店様や大手ハウスメーカー様からの注文に対応できるように、さまざまな建材をストックしています。健康志向・高齢化・地球環境問題などの社会環境の変化を踏まえつつ、耐震性・耐久性・メンテナンス性を高めた建築資材を提供しています。
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セーフティ・ステップ事業部
「くさび緊結式足場のレンタル・施工を自社で一貫対応。仮囲いや仮設図面にも対応し、現場の安全と計画性を支えます。職人の教育やマナー指導にも力を入れ、施工の精度と仕事の質で「群馬県NO.1!」の足場チームを目指しています。
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プロショップ
キャッチコピーは「現場に行く前に、寄っとこぅ!」。朝7時から営業し、約6,000点の建設資材や工具を常備。仕入れ・販売・レジ業務を通じて全事業部と連携し、“根岸の玄関”として地域と現場を支えています。
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土木資材部
コンクリート製品やセメントなどの土木・建築工事等、幅広い分野の資材を販売しています。また、住宅のエクステリアに関することや、フェンス・物置の設置、カーポート・ガレージの施工など、土木・建築工事に関するご相談から施工まですべて承っています。
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工事部
学校、商業施設、医療福祉施設、物流倉庫、住宅などの新築、増築、改修工事に伴う屋根・外壁・板金工事を請け負っています。安心・安全・親切をモットーに、丁寧な工程管理と確かな施工力で、“長く安心できる工事”を実現しています。
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ファサード事業部
地域の工務店様や大手ハウスメーカー様より、外装(屋根、外壁、板金)工事を請け負っています。中でも、窯業系サイディング工事においては、プレカット加工による高精度な施工を強みとしており、技術の向上を心がけ、良質な外装工事を行っています。
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工務店販売推進部
建築金物・資材の提案と現場配達を通じて、地域の工務店様と根岸をつなぐ販売専門部門。図面からの金物拾いやスピーディな対応力を武器に、“顔の見える営業”で現場に寄り添っています。
EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生
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年間休日108日
年間108日の休日を確保。仕事とプライベートの両立を支援します。
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企業型確定拠出年金(DC)
企業型確定拠出年金(DC)制度を導入し、将来の資産形成をサポートします。
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社会保険完備
社会保険を完備し、安心して働ける環境を整えています。
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資格取得支援
資格取得を支援し、スキルアップを後押しします。
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手当・支援制度
通勤手当や扶養手当をはじめとした各種手当・支援制度を整え、安心して働ける環境を提供しています。
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育児休業制度
育児休業制度を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。
EDUCATION SUPPORT 教育サポート体制
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施工職の教育サポート体制
新しい現場に臨む施工職の方々が安心して働けるよう、技術習得やスキルアップを支援する体制を整えています。入社後は先輩社員の指導のもと、基礎から応用まで実務を通じて学べる環境を用意。定期的な技術研修や勉強会も行い、着実な成長をサポートします。
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事務・営業・配送職の教育サポート体制
社員一人ひとりの成長を大切にし、事務・営業・配送の各職種に合わせたスキルアップを支援しています。毎年、会社負担で講習を受講できる制度を設けており、実務に役立つ知識や最新の情報を学ぶ機会を提供。日々の業務に活かしながら、着実にステップアップできる環境を整えています。
FAQ よくあるご質問
選考や研修、制度、サポートなど、
採用に関するよくある質問の一覧です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方でも応募可能です。必要なスキルや知識は入社後の研修でしっかりとサポートしますのでご安心ください。
配属はどのように決まりますか?
配属は、本人の希望や適性、これまでの経験を考慮した上で決定します。また、事業の状況や必要なスキルに応じて、最適な部署への配属を行います。詳しくは面接時にご相談ください。
休暇制度について教えてください。
年次有給休暇のほか、特別休暇(結婚、出産、忌引など)や育児・介護休業制度があります。社員が働きやすい環境を目指しています。
JOB DESCRIPTION 募集要項
現在、下記の採用募集を
行なっています。
応募を検討される方は、
以下をご覧ください
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【 新卒採用 】 営業職・事務職
求める人物像 ● 明るく胸を張って自分の夢を語れる方
● 目標に向かって努力できる方
● 社内のチームワークを大切にできる方
● 周りに良い影響を与えられる方職種 営業職、事務職 勤務地 本社/鋼材部(群馬県高崎市吉井町池77)
建材事業部/セーフティ・ステップ事業部(群馬県高崎市吉井町長根1631-1)
ファサード事業部/セーフティ・ステップ事業部 高崎スマートIC事業所(高崎市八幡原町455-3)勤務時間 8:00〜17:00(実働8h)
(施工課[現場作業]は7時30分~16時30分)給与 短大・専門・高専・大学・院卒共通:月給20万円以上 諸手当 通勤手当、扶養手当 昇給・賞与 あり(年2回) 休日休暇 週休2日制(土曜は3週に1回出勤)、夏季休暇、年末年始 ※年間休日108日 待遇 社会保険完備 財形貯蓄制度 主な勤務地 群馬 応募資格 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
【採用予定学科】
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、
宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、
情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、
農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、
衛生医療・介護系、その他理系応募方法 応募はこちらから -
【 中途採用 】 営業職・事務職・配送業務職
求める人物像 ● 明るく胸を張って自分の夢を語れる方
● 目標に向かって努力できる方
● 社内のチームワークを大切にできる方
● 周りに良い影響を与えられる方職種 営業職、事務職 勤務地 本社/鋼材部(群馬県高崎市吉井町池77)
建材事業部/セーフティ・ステップ事業部(群馬県高崎市吉井町長根1631-1)
ファサード事業部/セーフティ・ステップ事業部 高崎スマートIC事業所(高崎市八幡原町455-3)勤務時間 8:00〜17:00(実働8h)
(施工課[現場作業]は7時30分~16時30分)給与 短大・専門・高専・大学・院卒共通:月給20万円以上 諸手当 通勤手当、扶養手当 昇給・賞与 あり(年2回) 休日休暇 週休2日制(土曜は3週に1回出勤)、夏季休暇、年末年始 ※年間休日108日 待遇 社会保険完備 財形貯蓄制度 主な勤務地 群馬 応募資格 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
【採用予定学科】
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、
宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、
情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、
農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、
衛生医療・介護系、その他理系応募方法 応募はこちらから
RECRUITMENT PROCESS 選考の流れ
応募から採用決定までの
流れをご紹介します
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01 応募方法
ご応募は当社の応募フォームより、必要事項をご入力の上お申し込みください。
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02 受付の連絡
応募内容確認後、受付完了のご連絡とともに履歴書・職務経歴書の提出をお願い致します。
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03 書類選考
提出いただいた書類をもとに選考を行い、結果は1週間以内にご連絡します。
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04 面接
書類選考を通過された方には面接を実施し、経験や志望動機についてお伺いします。
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05 選考結果の通知
面接後の結果は電話またはメールで通知し、合格の場合は次の段階へ進んでいただきます。
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06 内定・入社手続
内定が決まった方には、入社日や手続きの詳細をご連絡し、事前にオリエンテーションを実施して業務準備を行います。